BP Batam secara resmi menyerahkan SK kepada 738 pegawai, terdiri dari 681 pegawai tetap dan 57 pegawai P2K, Senin (12/1/2026).
Berdasarkan Keputusan Kepala BP Batam Nomor 4 dan 5 Tahun 2026, penataan terhadap 738 orang ini bertujuan untuk memastikan setiap pegawai berada pada posisi yang tepat dan sesuai dengan kompetensi.
Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, mengatakan bahwa proses ini menjadi bagian penting dalam membenahi sistem kepegawaian di lingkungan BP Batam.
Ia bersama Wakil Kepala BP Batam, Li Claudia Chandra, menilai bahwa pembenahan tersebut sebagai langkah strategis untuk memperkuat kinerja organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan daerah.
“Sejarah hanya mencatat kerja-kerja luar biasa. Saya berharap 738 pegawai ini menjadi bagian dari sejarah kemajuan Batam,” pesan Amsakar.
Ia mengajak seluruh pegawai tersebut untuk bersama-sama membangun energi kolektif dan berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi serta investasi Batam.
Dengan harapan, pengangkatan pegawai ini memberikan dorongan besar dalam membenahi kualitas pelayanan publik di BP Batam.
Baca juga: BP Batam Hadiri Rakornas Kepegawaian, Dukung Peningkatan Talenta SDM!
“Oleh sebab itu, kami ingin seluruh pegawai ikut berkontribusi. Inilah saatnya saudara-saudara memberikan dedikasi terbaik untuk Batam tercinta,” tambahnya.
Senada, Wakil Kepala BP Batam, Li Claudia Chandra menyampaikan bahwa upaya ini bukan hanya sekadar proses administrasi semata. Melainkan sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.
Penataan pegawai ini, lanjut Li Claudia, sekaligus mencerminkan keseriusan pimpinan BP Batam dalam memperkuat roda organisasi. Khususnya dalam menunjukkan unjuk kerja terbaik sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan layanan dan pembangunan daerah.
“Jadikan momentum ini sebagai titik awal untuk memberikan dedikasi terbaik untuk BP Batam yang kita cintai. Saya berpesan agar setiap tugas dijalankan dengan profesionalisme dan integritas yang baik demi kemajuan Batam,” ujar Li Claudia.














